Nova Lei da CLT exige ações de saúde, prevenção e conscientização nas empresas
A Lei nº 15.377/2026 alterou a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) para instituir a obrigatoriedade de as empresas promoverem ativamente a conscientização e a prevenção de doenças entre os colaboradores e aplica-se a todas as empresas que possuam empregados contratados pelo regime da CLT, independentemente do porte, setor ou faturamento. Dessa forma, ela também […]